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莲花寺镇:落实“三项机制”锻造素质过硬干部队伍

来源:莲花寺镇 作者:吴妮 发布日期:2018-05-31 10:04:33 浏览次数:

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近日,莲花寺镇聚焦“对标规范,追赶超越”,突出问题导向,落实巡查整改,强化责任意识,主动担当作为,坚持“人尽其才”标准,全面落实“三项机制”,在发展中找不足,在发展中促实绩,在发展中激励干部、用好干部,全力打造“素质+能力”过硬的干部队伍。

坚持正面引导,加强正向激励。通过选优配强包村干部、党建指导员,全力投入到村“党建+脱贫攻坚+环保等促进莲花寺宜居小镇建设的实践中进行锻炼,增长才干。

加大综合整治,实现互融互进。通过包村工作实绩,及时掌握干部动态,找准问题、补齐短板,把能够适应目前区上追赶超越大局的干部选拔到合适岗位上,对不适应的干部进行教育培训,确保干部教育,靶向治疗,互融互进。

从严管理干部,加强整风肃激。加强干部队伍党风廉政建设教育,严格落实重点难点工作、重要事项请示报告制度,严格执行干部纪律作风整顿相关制度,确保干部管理从细微处着力,干部干事稳中有进。

 

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